NBA竞技世界互动社区's Archiver

冰河 发表于 2004-7-20 21:16

战队管理制度

[b][size=3]战队管理[/size][/b]
[size=3]1 、队长论坛ID严禁借给他人使用,一经发现立即取消其资格。[/size]
[size=3]2、 队长或战队负责人应该要有足够的时间,精力与及魄力处理好,管理好本战队的一切事务。必须保证战队版区的整洁性,对于违规贴子要及时处理。[/size]
[size=3]3 、战队在招收新的队员时尽量先了解队员的基本资料与RP。如果有队员违犯规定给战队蒙羞请战队自行负责。[/size]
[size=3]4、 战队内部要团结友爱,战队之间要相互帮助,共同进步。战队里(间)有矛盾的,队长要迅速处理,处理不了的可交由联盟版主或管理员处理。[/size]
[size=3]5、 队长辞职先与负责的管理员进行沟通,说明原因。建议整理一份管理战队的心得,并推荐合适的候选人。最后发贴告诉队友辞职的理由及原因。[/size]
[size=3]6、 各战队队员应维护本战队内部团结,队友之间不论资历深浅,不论水平高低,均应和睦相处,彼此尊重,相互帮助。对外也应如此。[/size]
[size=3]7、 战队版区里不能发布游戏心得、补丁制作下载讨论、NBA相关新闻、相关视频下载、各类美图好图的张贴(队员像册不在此列)等内容的贴子,相关内容的贴请发到论坛专门版区,然后各队在自己的版区把本队所发的相关文章连接回来。[/size]
[size=3]8、本站给各战队提供有BBS及网页空间,网页必须在显著位置注明为本站联盟战队,并且网页为做篮球游戏推广及战队宣传所用,如果不经许可挪做它用,本站会收回空间。[/size]
[size=3]9、本站战队联盟为一松散组织,任何喜欢并接受我们的战队联盟管理规定的不属于其他战队联盟的战队都能申请加入,如果加入本站战队联盟后,再申请加入其他战队联盟,将视为自动退出本站战队联盟。[/size]
[size=3] [/size]
[size=3]——————————————————————————————————————————[/size]
[size=3]也许有些队长不能理解第7条规定,特做解释如下:[/size]
[size=3]论坛就是一个给大家表演的舞台,各队有什么料,就拿到大舞台上去演出,只在一个小范围内弄,影响力总不够的。只有融入论坛中,积极的投入论坛的建设,战队才能得到更大的发展,如果只想封闭在自己一个小版区内弄自己的东西,一个影响面不够,另一个也分散了论坛的实力。发在公共版区的贴,就是战队的一个很好的宣传,自己发了多少好文章,就连接回自己的版区里,自己的队员一看就知道了,并且全论坛一万多注册会员都能一起参与讨论,对战队及作者都是很好的宣传。[/size]

Kevin姚 发表于 2004-7-20 23:00

回复: <font color=RED>战队管理制度</font>

明白了!!支持!!一定遵守各项规章制度!!!

lu_mcgrady 发表于 2004-7-21 13:13

回复: <font color=RED>战队管理制度</font>

支持!!!!!!!!!!!!

棒股 发表于 2004-7-21 19:17

回复: <font color=RED>战队管理制度</font>

:)完全的支持~~~~~~~~~~~~~~

[A.S]L.J 发表于 2004-7-31 15:29

回复: <font color=RED>战队管理制度</font>

支持

大蔚的结论 发表于 2005-3-11 18:44

我新的战队一定会遵守的

我新的战队一定会遵守的

lu_mcgrady 发表于 2005-7-31 01:08

加油!

xxyytt110 发表于 2005-12-25 21:49

支持

wevin 发表于 2006-3-1 15:26

:cool:
明白了,支持一下.

[K-O]JamesChen 发表于 2006-3-7 18:40

支持

[F-S]崂山饮用水 发表于 2006-4-16 23:18

必须支持

[F-S]少年包青蛙 发表于 2006-7-5 01:57

绝对支持!

[url]http://blog.sina.com.cn/u/1238506923[/url]

[F-S]Rasheed 发表于 2006-8-4 18:23

严重支持
似乎第7条有点……

[K-O]巴顿 发表于 2006-8-8 15:44

支持

wanghaoyu 发表于 2006-10-22 15:28

支持

JamesChen 发表于 2006-11-12 22:34

请问一下这个战队的网页指的是什么?

页: [1]


Powered by Discuz! Archiver 6.1.0  © 2001-2007 Comsenz Inc.